tranlieu

  trong quản trị con người (hay quản lý nhân sự ), có rất nhiều yếu tố cần lưu ý để đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên của công ty hoạt động hiệu quả, hài hòa và đóng góp vào mục tiêu chung của tổ chức. Dưới đây là một số điểm quan trọng mà các nhà quản lý cần chú ý: 1. Tuyển dụng và Chọn lọc Lựa chọn đúng người : Tuyển dụng không chỉ dựa vào kinh nghiệm hay kỹ năng chuyên môn, mà còn phải xem xét sự phù hợp văn hóa với công ty, khả năng làm việc nhóm và thái độ nghề nghiệp. Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp : Một quy trình tuyển dụng rõ ràng, minh bạch, giúp lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí và yêu cầu công ty. Đánh giá tiềm năng phát triển : Đôi khi, những người có thể chưa có kinh nghiệm đầy đủ nhưng có tiềm năng học hỏi và phát triển sẽ phù hợp hơn với văn hóa và mục tiêu lâu dài của công ty. 2. Đào tạo và Phát triển Đào tạo liên tục : Nhân viên cần được đào tạo không chỉ về kỹ năng chuyên môn mà còn về kỹ năn...

 Phân chia khách hàng là một bước quan trọng trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh lớn, vì nó giúp bạn hiểu rõ hơn về thị trường và cách tiếp cận từng nhóm khách hàng một cách hiệu quả. Dưới đây là cách bạn có thể phân chia 10.000 khách hàng đã từng hỏi mua bulong, để xây dựng một chiến lược kinh doanh phù hợp: 1. Phân theo ngành nghề sử dụng Công nghiệp xây dựng : Đây là nhóm khách hàng có nhu cầu bulong lớn cho các dự án xây dựng và kết cấu thép. Công nghiệp dầu khí và hóa chất : Các nhà máy trong ngành dầu khí cần bulong có tiêu chuẩn cao và khả năng chịu nhiệt. Công nghiệp cơ khí và chế tạo máy : Các nhà máy chế tạo máy móc cũng là đối tượng sử dụng bulong có tính chất đặc biệt như độ bền cao, chống ăn mòn. Công nghiệp điện và năng lượng : Các công ty trong ngành năng lượng có nhu cầu về bulong cho các công trình năng lượng tái tạo, nhà máy điện, v.v. 2. Phân theo quy mô doanh nghiệp Khách hàng doanh nghiệp lớn : Các công ty, nhà máy lớn có nhu cầu mua bulong với số lượng lớn...

 Việc học tiếng Anh trong vòng 1-2 năm hoàn toàn có thể đạt được nếu bạn có một kế hoạch rõ ràng và kiên trì. Dưới đây là một số phương pháp bạn có thể áp dụng: 1. Lập Kế Hoạch Cụ Thể và Học Hàng Ngày Xác định mục tiêu cụ thể : Ví dụ, bạn có thể muốn cải thiện khả năng giao tiếp, hiểu các bài viết chuyên ngành, hay có thể là đọc và viết email một cách trôi chảy. Khi bạn có mục tiêu rõ ràng, việc học trở nên có định hướng hơn. Duy trì thói quen học mỗi ngày : Dành ra ít nhất 30 phút mỗi ngày để học tiếng Anh, không cần quá dài nhưng phải đều đặn. Bắt đầu bằng những thứ cơ bản như từ vựng và ngữ pháp trước khi dần chuyển sang những kỹ năng khó hơn như viết và nói. 2. Tập Trung Vào Các Kỹ Năng Quan Trọng Nghe và nói : Nghe và nói là hai kỹ năng quan trọng nhất trong việc học ngôn ngữ. Bạn có thể nghe các podcast hoặc xem video bằng tiếng Anh (ví dụ như TED Talks, YouTube) để cải thiện khả năng nghe và bắt chước cách phát âm. Luyện phát âm : Học phát âm chuẩn sẽ giúp bạn dễ dàng hơn tr...

  Câu chuyện khởi nghiệp của Alpha Fastener JSC 1 Câu hỏi khởi đầu Nhiều năm trước, tôi – Trần Văn Liêu – đứng trước một câu hỏi cứ lặp đi lặp lại trong đầu: “Liệu Việt Nam có thật sự không sản xuất nổi một con bulong đạt chuẩn quốc tế?” Nghe có vẻ đơn giản, nhưng nó ám ảnh tôi từng ngày. Tôi từng đi qua hàng trăm nhà máy, nhìn thấy các thương hiệu nước ngoài đến đây, bán sản phẩm của họ với giá cao ngất ngưởng. Trong khi đó, giá trị mà người Việt mình làm ra thì lại bị đánh giá thấp. Điều đó khiến tôi đau đáu mãi. Và rồi, tôi quyết định: “Phải làm gì đó. Nếu không, cứ mãi như vậy thì người Việt mình chẳng bao giờ ngẩng đầu lên được.” Tôi muốn xây dựng một thương hiệu Việt đúng nghĩa, với giá trị gia tăng do chính người Việt quyết định. Những ngày đầu đầy thử thách Khởi đầu của tôi không hề dễ dàng. Chúng tôi chỉ có: 4 người, 4 chiếc máy tính cũ, và một văn phòng thuê bé tẹo ở tầng hai của một quán cà phê. Vốn thì còn đúng 12 triệu đồng. Chúng tôi bắt đầu từ con số 0. Vốn liếng...